Cоциальная ответственность

Высокая социальная ответственность — приоритет нашей Компании и условие успешного развития бизнеса.

Мы создаем рабочие места, комфортные условия труда, обеспечиваем конкурентную оплату для работников предприятий Компании и инвестируем в их профессиональное развитие. Компания оказывает социальную поддержку работникам, а также наименее социально защищенным группам общества — пенсионерам, ветеранам войны и труда и детям работников Компании.

 

Мы ставим перед собой следующие задачи:

  • Поддерживать справедливую оплату труда, ориентированную на рыночные условия;

  • Непрерывно совершенствовать систему мотивации работников для оперативного управления целями в меняющейся экономической ситуации;

  • Обеспечить социальный пакет, включающий в себя набор наиболее востребованных работниками компенсаций и льгот;

  • Укреплять корпоративную культуру.

 

Социальные приоритеты Компании

Социальная политика ОсОО «Партнер нефть» является неотъемлемой частью общей стратегии, направленной на создание всего комплекса условий для устойчивого развития Компании в долгосрочной перспективе.

Высокая социальная ответственность перед всеми заинтересованными сторонами, в основе которой равенство возможностей – это первостепенное условие повышения эффективности и конкурентоспособности по всем направлениям деятельности, а так же укрепления деловой репутации Компании.

 

Социальными приоритетами Компании являются:

  • Обеспечение безопасных и комфортных условий труда;

  • Улучшение качества жизни сотрудников и их семей;

  • Профессиональное обучение сотрудников;

  • Поддержка пенсионеров Компании;

  • Благотворительные мероприятия и социальная поддержка программ государства.

 

В среднесрочной перспективе Компанией предполагается реализация следующих социальных направлений:

  • Разработка программы взаимодействия Компании с местными сообществами в социальной сфере;

  • Участие в социально-экономическом развитии регионов;

  • Разработка мероприятий направленных на профилактику и охрану здоровья сотрудников;

  • Комплексная поддержка здорового образа жизни сотрудников, широкое участие в спортивных мероприятиях регионального и национального уровня. Поддержка спортивных инициатив.

В долгосрочной перспективе Компания видит свою роль социально ответственного субъекта кыргызского общества, со своим вкладом в развитие социальной, экономической и экологической областей жизнедеятельности государства.